Alineamiento
Organizacional
Te ayudamos a alinear los objetivos de tu empresa con el talento humano, optimizando la colaboración y el rendimiento para alcanzar metas comunes a través de:
Arquitectura de competencias organizacional
Levantamiento de perfiles por competencias
Gestión del desempeño
Estudio de clima laboral
¿Cómo te ayudamos?
Arquitectura de competencias organizacional
Diseñamos la matriz de competencias que tu organización necesita, alineando el talento humano con las metas empresariales para optimizar la selección, desarrollo y evaluación del personal.
Levantamiento de perfiles por competencias
Mediante un proceso sistemático, identificamos y definimos las competencias necesarias que forman parte del perfil, alineado a la naturaleza del puesto y valores de la organización.
Evaluación de competencias
Utilizamos entrevistas estructuradas con el método STAR y Assessment Centers con simulaciones reales para evaluar las competencias del colaborador, obteniendo una visión integral de su comportamiento, potencial y desempeño futuro.
Estudio de clima laboral
Realizamos estudios sistematizados para conocer la percepción del personal sobre el clima organizacional e identificar factores clave, permitiendo desarrollar planes de acción estratégicos.
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ayudarte!
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