Implementacion de Modelos de Competencia

 

 Implementación de Modelos de Competencia 

Organización – Factor Humano - Resultados

A través de un modelo de competencias logramos que los procesos alcancen el máximo desempeño.

Beneficios:
- Detecta las competencias que requiere un puesto de trabajo
- Favorece el desarrollo de competencias y mejora el desempeño
- Funciona como un elemento integrador de los diferentes procesos de la GRH

 

 

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“Profesionales comprometidos con el desarrollo integral de las personas, logrando un impacto efectivo dentro de las organizaciones”

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